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湖南省圖書館學會“青年人才基金”方案

2010年05月14日

湖南省圖書館學會“青年人才基金”方案

(試行)

為促進我省圖書館事業的可持續發展,定向扶持和推動界內學術研究,促進中青年學術人才的成長,湖南省圖書館學會(以下簡稱省學會)決定建立“青年人才基金”,獎勵和資助在學術、科研工作中做出貢獻的人員。

一、基金性質

“青年人才基金”由省學會建立,是一項定向資助和獎勵省學會中青年人才庫(以下簡稱人才庫)成員及其主持的項目的學術基金。

二、基金管理

省學會成立“青年人才基金”管理委員會(以下簡稱管理委員會),委員7-12人,由理事長、副理事長、常務理事代表構成,負責基金的管理和使用,包括確定課題目錄和選題范圍、課題招標、評審、優秀人才評選等。管理委員會辦公室設省學會辦公室。

三、使用范圍

1、資助省學會重點課題

省學會每年設立3-5個重點課題,由省學會確定課題目錄,由人才庫成員自愿申報。經省學會組織專家評審,批準立項者,本基金依據課題具體情況給予資助6000元的科研經費。

2、資助省學會一般課題

省學會每年設立8-10個一般課題,由省學會規定選題范圍,人才庫成員可自主命題申報,經省學會組織專家評審,批準立項者,本基金依據課題具體情況給予資助3000元的科研經費。

3、獎勵學術上有卓越成就的中青年人才庫成員

人才庫成員每年9月底向省學會辦公室提交本年度(上年9月至本年9月)的學術成果。年底,管理委員會以本年度學術成果情況為主,近五年學術成果情況為輔,評出3-5位在學術上有卓越成就的中青年人才,予以2000元獎勵。

四、本方案最終解釋權歸省學會。

 

附:
版權所有 2009-2010 湖南省圖書館學會
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